不知道大家有没有注意到，前段时间蚂蚁阿福又上热搜了，人这次上热搜的话题是“一分钱领智能体脂秤”。原因是，6月底蚂蚁阿福正式上线了一个叫做“全民科学减重1亿斤”健康行动，作为该行动的一部分，App上有一个“一分钱，带走智能体脂秤”活动页面。如此大好薅羊毛的机会，导致这款AI体脂秤上线24小时，领取量已经超过30万台，社交平台上用户各种晒自己抢到的体脂秤，如下图。

该体脂秤可测量体重、体脂率、肌肉量等18项身体数据，数据同步至阿福App后，AI会提供个性化的饮食运动建议。

自6月25日上线以来，全国已有超40万名网友参与，累计减重41万斤。7月2日，阿福又推出“21天体重体脂管理挑战赛”，设置10万元奖金池鼓励用户坚持打卡。

“蚂蚁阿福”的前身叫做AQ，据传这个名字是马云所起，寓意产品兼具AI（人工智能）、IQ（智商）与EQ（情商）。然后到了去年12月底的时候，品牌更换名字，正式叫做蚂蚁阿福，寓意“健康是福”，这标志着其定位从“医疗AI工具”正式转向“AI健康朋友”。据悉，蚂蚁阿福的用户量目前已突破1亿，其中55%来自三线及以下城市。---

就在一分钱领体脂秤活动如火如荼的情况下，蚂蚁阿福同步静悄悄的在猎聘等平台大规模招聘智能硬件相关岗位。

可以看到招聘的岗位薪资水平，普遍在30k-60k/月，且多为15薪。还有一些高端岗位，比如阿福硬件产品负责人（GTM方向），隶属健康事业群，岗位薪资开到了40-70K/月。

大部分岗位为产品技术研发和生态拓展类岗位。

比如产品技术研发类就有：可穿戴设备PPG光学工程师、结构设计工程师、硬件评测技术工程师、硬件测试工程师（嵌入式固件）。

生态拓展类有：智能硬件生态拓展专家（生态渠道/K.A.方向）、可穿戴设备品控工程师等。

点进去看到招聘的职位要求，可以看出一些端倪：

要求应聘者有AI硬件和运动健康类硬件的从业经验，并且需要认同AI健康硬件的长期价值，渴望打造用户愿意长期佩戴，真正改善健康的国民级健康设备。

那么我们初步判断蚂蚁阿福有可能是要推出一系列的AI健康硬件品类，首当其冲的是可穿戴AI健康硬件。

我报道过很多AI健康可穿戴硬件，主要有：AI眼镜，AI耳机，AI手表，AI手环/腕带，AI戒指，AI吊坠等。

我想大概率是这里面其中一个，你们觉得优先会上哪个，底部有个投票，大家去贡献一下自己的一票。

我估计AI眼镜应该会排除掉，毕竟同父异母的阿里千问已经在重兵押注千问AI眼镜了。

从大规模招聘硬件人才来看，全民接近免费送秤，只是一个试验，试试水，他们更想持续推出可穿戴设备，来构建一个闭环的健康管理生态。蚂蚁阿福试图通过“软件+硬件”的组合，让用户养成依赖其生态的健康管理习惯。

写在后记：蚂蚁阿福去年发布以来，一度有一阵子成为现象级的讨论话题，整个蚂蚁集团过去多年靠支付宝这个业务撑显门面，而如今阿福的爆火，有望变成全村最有希望的第二曲线，蚂蚁CEO对外也宣称：阿福是下一个十年。光有名声流量还不过的，要有商业闭环才是真的能撑起门面。海外AI健康硬件爆火，以whoop手环和Oura手环为代表的公司在市场上取得了很棒的成绩，两个公司估值双双破百亿美金。而且Oura与WHOOP均已启动IPO进程，这表明资本市场对专注于深度健康数据分析的可穿戴设备这一细分赛道，报以了极大的信心。如此美景，怎叫蚂蚁不心动，而且蚂蚁阿福还有一个独门绝招：就是深度接入医保支付体系，这在中国医疗健康体系是一个非常重要的杀手锏，想象空间巨大。你一票，我一票，快来凑热闹！