近日，步步高段永平接受王石夫妇访谈时，再一次谈到企业文化传承问题。 他表示，过去二十年了，自己没管理过任何的东西。而“退休”这么久，步步高出来的人依然将企业做的很好，其秘籍在于招人招对的人。 段永平表示，招人的时候需要招对企业文化特别适合的人。不一定招人那一刻能鉴别出这人是不是适合，但经过三五年磨合，就可以知道哪些人适合，哪些人不适合。