为他人牟取不当利益,三峡人寿被罚25万,每股拍卖价更回落到0.36元

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一张来自监管局的罚单和一个在拍卖行无人问津的股权,像两道冰冷的探照灯,打在了三峡人寿的身上。

4月10日,国家金融监督管理总局重庆监管局发布的一纸罚单,再次将三峡人寿保险股份有限公司(以下简称“三峡人寿”)推至聚光灯下。处罚信息显示,三峡人寿重庆分公司因“利用业务便利为其他机构或个人谋取不正当利益”,被处以25万元罚款,相关责任人杨李军、奉伟也分别受到警告和罚款。

而就在几天前,京东拍卖平台上,新华联控股持有的三峡人寿2亿股股权再次流拍。这已经是第四次了。为了卖掉这些股份,起拍价从最初的2.02亿元一路狂砍至7239.68万元,折合每股仅0.36元,相当于打了三折多。

这家重庆唯一的本土寿险法人,正站在一个极其尴尬的十字路口:国资入主后的合规阵痛、连续八年的亏损泥潭,以及那看似触手可及却又遥不可及的“七平八盈”大限。

当监管的罚单在4月10日落下,三峡人寿重庆分公司因“利用业务便利为他人谋取不正当利益”被处以25万元罚款,这不仅是钱的问题,更是信任的折损。

更令人唏嘘的是,这并非初犯。早在2025年3月,公司就曾因类似问题被监管部门点名。虽然彼时公司信誓旦旦地承诺“整改完毕”,但仅仅一年后,同样的错误再次发生。

时隔一年,相似的违规问题再度发生,暴露出公司在内控管理和合规文化建设上仍存在短板。在保险行业监管日趋严格、强调“长牙带刺”的背景下,任何侥幸心理和制度漏洞都可能成为公司发展的“绊脚石”。对于刚刚完成股权和治理重构的三峡人寿而言,合规不仅是监管的硬性要求,更是其重塑市场形象、赢得客户信任的基石。

深度究其原因,是三峡人寿业务的长期拉胯

三峡人寿2025年末总资产为45.27亿元,净资产为19.27亿元,核心、综合偿付能力充足率分别为332.49%、338.10%。受风险评级拖累,此前该公司曾长期偿付能力不达标,但在多次增资后,其风险评级终于在2024年第四季度回升至B。

虽然经历核心管理层的长期空缺后,随着国资注入,三峡人寿“掌舵人”组合——董事长张君和总经理雷万春已经就位。二人业务经验丰富,被外界寄予厚望,被视为公司走出泥潭的关键变量。

只是蓝图易绘,执行维艰。三峡人寿面临的最大敌人不是竞争对手,而是时间。根据行业规律,寿险公司通常在开业第七年盈亏平衡,第八年进入盈利周期。三峡人寿成立于2017年,按理说2024年就该盈利了。但现实却是,2025年保费收入6.33亿元,同比暴增90.09%;净亏损1.97亿元,较上年收窄了21.83%;投资收益率也回升至3.9%。截至2025年末,公司已连续八年亏损,累计亏损额逼近12亿元。

虽然2025年的成绩单有了一丝亮色:但这点微光,还不足以照亮整个黑夜。

很明显,三峡人寿股权的一再流拍,背后存在的问题是资产盈利状况不佳,短期难以形成稳定分红回报,对财务投资者吸引力不足;同时,受让股权需通过监管资质审核,流程长、不确定性高,大幅抬高参与门槛。

三峡人寿现在就像一个正在经历“阵痛”的病人。一边是监管的“抗生素”在猛攻合规顽疾,一边是国资的“营养液”在维持生命体征。张君和雷万春这对搭档,手里拿着的不是指挥棒,而是一把手术刀。

他们需要在极短的时间内,完成从“输血”到“造血”的转换。这不仅需要雷万春用他的经验去开拓市场,更需要整个公司上下建立起对规则的敬畏。

2026年,是三峡人寿能否打破“七平八盈”魔咒的最后窗口期。如果能挺过这一关,它或许能成为重庆金融版图上的一颗明珠;如果不能,那0.36元/股的流拍价,或许就是市场给它写下的最高估值。

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